浙江工程结算争议解决途径有哪些

劳动合同争议解决方式有哪些?1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是较佳的方式。2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁，合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼，如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。当事人选择争议解决方式时还可以选择仲裁。浙江工程结算争议解决途径有哪些

劳动争议解决原则：合法原则，合法原则是指企业劳动争议的处理机构在处理争议案件时，要以法律为准绳，并遵循有关法定程序。以法律为准绳，就是要求对企业劳动争议的处理要符合国家有关劳动法规的规定，严格依法裁决。遵循有关法定程序，就是要求对企业劳动争议的处理要严格按照程序法的有关规定办理，企业劳动争议处理的开始、进行和终结都要符合程序法的规定;同时，对双方当事人应该享受的请求解决争议、举证、辩解、陈述和要求回避等有关程序法的权利要给予平等的保护。浙江金融争议解决处理流程采用仲裁方式解决争议的，双方应达成仲裁协议。

对保险合同发生争议时如何解决？和解：指在争议发生后由当事人双方在平等、互利谅解基础上通过对争议事项的协商，互相作出一定的让步，取得共识，形成双方都可以接受的协议，以消除争议，保证合同履行。调解：指在第三人主持下根据自愿、合法原则，在双方当事人明辨是非、分清责任的基础上，促使双方互谅互让，达成和解协议，以便合同得到履行。仲裁：指争议双方在争议发生之前或在争议发生之后达成协议，自愿将争议交给第三者即仲裁机构作出裁决，双方有义务执行仲裁裁决。诉讼：指合同当事人的任何一方按照民事法律诉讼程序向法院对另一方当事人提出权益主张，并要求法院予以裁判和保护。

遗产争议应该怎么解决？遗产分配应遵循以下原则：1.同一顺序继承人的应继承份额一般应该均等。在没有法律规定的特别情形下，同一顺序的法定继承人应按照人数平均分配遗产。例如被继承人有配偶、两个子女和母亲共计四人，那么其遗产应分为四份，各得被继承人遗产的四分之一。2.特殊情况下，继承人的继承份额可以不均等。下列情况下，同一顺序的法定继承人的应继承份额可以不均等：(1)对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时要予以照顾;(2)对被继承人尽了主要抚养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分;(3)对有抚养能力和抚养条件的继承人，不尽抚养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不分;(4)继承人协商同意的，可不均分。学生与用人单位之间发生的争议怎么解决？

劳动争议解决调解流程怎么走？发生劳动争议进行调解的，首先书面或者口头申请调解，申请调解之后由调解组织进行调解并达成调解协议，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十二条 调解申请当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。第十三条 调解方式调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。第十四条 调解协议经调解达成协议的，应当制作调解协议书。第十五条 申请仲裁达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。合同争议解决怎么选择解决方式？浙江工程结算争议解决途径有哪些

消费争议解决可以向工商行政管理部门、物价部门、技术监督部门、卫生行政部门等申诉。浙江工程结算争议解决途径有哪些

怎么仲裁解决合同争议？仲裁期限。当事人一定要抓住时机，在法律规定的申请仲裁的有效期限内，及时行使自己的权利，避免因错过时机而丧失自己申请仲裁的权利。仲裁机关及管辖。根据合同仲裁条例的规定，合同仲裁机关是国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局设立的合同仲裁委员会。案件管辖原则是，一般由合同履行地或合同签订地的仲裁机关管辖。因此，当事人应向有管辖权的仲裁机关申请仲裁。仲裁效力。通过仲裁机关调解双方达成协议后，协议即具有法律效力，双方必须认真遵守。如果调解不成，仲裁机关较后作出的仲裁裁决便具有法律效力，当事人必须遵守，否则，法院则要强行执行。浙江工程结算争议解决途径有哪些

上海公律信息科技有限公司办公设施齐全，办公环境优越，为员工打造良好的办公环境。专业的团队大多数员工都有多年工作经验，熟悉行业专业知识技能，致力于发展公律咨询的品牌。公司不仅*提供专业的一般项目:技术开发、技术咨询、技术服务，技术交流，技术转让，技术推广，信息系统集成服务，信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)，大数据服务，商务代理代办服务，人力资源服务(不含职业中介活动。劳务源遭服务)，礼仪服务，社会经济咨询服务，法律咨询(不包括律师事务所业务) :软件开发，组织文化艺术交流活动，市场营销策划，广告设计，制作，代理，广告发布。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)，同时还建立了完善的售后服务体系，为客户提供良好的产品和服务。自公司成立以来，一直秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，始终坚持以客户的需求和满意为重点，为客户提供良好的法律咨询，合伙纠纷，企业清算，法律顾问，从而使公司不断发展壮大。